策划设计岗位职责15篇
在现实社会中，接触到岗位职责的地方越来越多，制定岗位职责可以有效规范操作行为。那么你真正懂得怎么制定岗位职责吗？下面是小编为大家整理的策划设计岗位职责，仅供参考，大家一起来看看吧。
策划设计岗位职责1
职位概要：
1、公司VI形象的更新与升级；
2、产品包装和终端形象的设计与管理，设计流程的管理和规范；
3、合伙人大会、各类展会及营销活动的场景物料设计、筹备、搭建；
4、各销售部宣传物料的设计、更新、维护。
任职要求：基本素质要求
1、熟悉快消品品牌设计，能独立完成设计，负责公司日常宣传、策划设计制作、公司品牌文案等；
2、广告平面设计、制作及其它图文处理；企业宣传资料的设计、制作与创新。
3、有独立完成整个广告设计的工作能力。具备创意与重复设计的能力与意志。
4、逻辑思维清晰，做事认真、细致，表达能力强。具备良好的工作习惯。
5、具备团队合作精神，有很强的上进心态，能承受工作带来的较大压力。
6、两年以上相关工作经验，有快消品行业设计工作经验者优先。
策划设计岗位职责2
1、遵守公司的各项规章管理制度，认同并传承公司企业文化；
2、协助经理、副经理做好本部门的日常管理工作，执行工作计划；
3、负责重要项目的策划方案的撰写与沟通汇报工作；
4、协助策划经理、副经理做好各项目营销推广工作把控与执行监督工作；
5、负责公司操作项目与外拓项目所在区域的市场调研工作，撰写市场调研报告
6、与项目销售经理充分沟通，结合销售业绩目标，制定各阶段的营销推广计划；
7、出席所负责项目的相关例会，负责与开发商、项目销售经理沟通及落实工作安排，保证工作的有序开展；
8、负责协助开发商与相关合作单位的谈判工作，制定合理的推广费用计划；
9、负责与设计部沟通物料制作、创意思路、物料制作的落实等工作；
10、协助策划经理、副经理组织展开企业文化工作，营造部门团结协作、锐意进取的良好氛围；
11、自觉维护公司利益与部门领导权威；
12、服从公司及部门领导的其他工作安排。
策划设计岗位职责3
1、遵守公司的各项规章管理制度，认同并传承公司企业文化；
2、领导公司策划工作，审核部门工作计划，并提出调整意见，上报公司副总；
3、合理配置人力资源，负责部门人员的培训指导与管理人员的绩效考核工作；
4、负责公司外拓业务策划部工作的组织、协调、指导、监督；
5、负责公司企划文化的组织开展工作，自觉提升公司文化形象，维护公司利益；
6、服从公司的其他工作安排。
策划设计岗位职责4
1、负责中部集团所属项目的市场定位与产品策划管理。
2、负责中部集团所属项目的产品定位与整体设计管控。
3、协同华侨城集团创新研究院完成中部集团所属项目的前期策划。
4、负责组织中部集团所属项目的营销策划评审与经营方案评审。
5、负责建立华侨城中部集团策划与设计管理体系的`各项制度与流程。
6、负责建立华侨城中部集团住宅产品标准化体系。
7、负责华侨城中部集团所属项目的产品巡检与反馈。
8、负责中心年度工作计划编制与中心员工的计划考评。
9、负责华侨城中部集团所属公司年度策划设计工作初评。
策划设计岗位职责5
1、负责公司整体品牌形象策划、对外宣传创意设计。独立完成重要任务的设计工作；
2、主导公司官网、行业期刊、展会等平面设计，负责公司对外宣传风格把控；
3、负责策划团队管理和人员培养；
4、参与并执行公司制定的阶段发展目标，针对业务目标做好执行策略的制定，组织协调资源确保目标完成；
5、定期主持召开公司策划工作会议，参与营销会议，协同相关部门推进公司的良好营销运营。
策划设计岗位职责6
1、负责指导学生作品集创作，包括不限于创意思维训练，设计能力及创作表现技法等
2、完善和制定学生的学习计划和课程方案，积极辅助教学管理
3、积极配合各类型课程产品及合作项目的教学执行，积极参与导师培训，辅助公司跨部门协作
4、定期和教研导师及地方导师主管反馈学生情况；配合教研组编写各类型课程大纲，辅助新课程产品研发和优化
策划设计岗位职责7
1、遵守公司的各项规章管理制度，认同并传承公司企业文化；
2、协助策划经理做好部门的日常管理工作，组织本部成员执行工作计划；
3、负责重点项目的策划方案的撰写与沟通汇报工作；
4、协助策划经理做好各项目营销推广工作把控与执行监督工作；
5、负责组织部门成员的培训，对其工作予以指导与帮助；
6、负责组织公司外拓项目的市场调研工作；
7、负责与销售部、设计部沟通，做好各项推广执行的落实工作；
8、协助策划经理组织展开企业文化工作，营造部门团结协作、锐意进取的良好氛围；
9、自觉维护公司利益与部门经理权威；
10、服从公司及经理的其他工作安排。
策划设计岗位职责8
1.全面负责公司订单从下达给供应商到最终出运的全部过程。
2.根据客户订单，向供应商争取最优价格，然后下达各种采购合同，同上跟踪和监督合同的执行和交货状况，与相关业务经理保持良好沟通。如客户需要要积极准备出货样品。
3.维护现有的老供应商，视客户要求开发新的供应商并积极参与对新供应商的验厂、审核工作，与其他业务分部共享供应商资源。
4.根据客户订单，及时下达各种内部生产和相关单据给生产部、工程部、质检部、包装部等并对生产过程进行全面跟踪。
5.按照客户订单要求，独立制作整套单据和相关的检验证明等。
6.初步核对确认包装部制作的各种客户包装文件，并按包装部要求提供样品。
7.安排货物出运事宜，向单证部下达出货安排，同时就出货事项与生产部保持及时沟通。
8.货物出运后，根据财务提供的资料及时填写开票申请和付款申请。
9.协助业务分部经理寻找新供应商询价，同时负责准备样品。
10.妥善保管客户的资料和样品，有条理的归档，保守企业商业机密。
11.处理好与各部门的关系，与各相关部门保持良好沟通，配合其他部门的工作。
12.完成业务分部经理安排的其他工作，全力协助经理完成本组年度业务目标。
13.和业务文员共同负责各种展会的筹展、布展、撤展等工作。
14.接受并完成业务分部经理或公司布置的其他工作。
策划设计岗位职责9
—地图/关卡设计策划。
—负责项目的地图设计，保证和主策划的设计意图一致。
—负责与程序的地图编辑器设计师、美术的地图美术设计师对接。
—负责根据文案策划和数值策划的规划，将地图资源配置细化并美化以达到美术要求。
策划设计岗位职责10
1、热爱计算机，热爱动漫，热爱网络游戏。（非销售、非保险岗位）
2、希望获得一份有长远发展、稳定、有晋升空间的工作。
3、工作认真、细致、敬业，责任心强。
4，无需美术和计算机编程基础，但要有简单的计算机操作常识
4、有无经验游戏或者动漫工作经验皆可、
策划设计岗位职责11
1、负责公司网站的日常运营及推广工作；
2、负责运营微信公众号，策划与提供优质、有高度的传播性内容；
3、负责策划并执行微信营销线日常活动及跟踪维护，根据项目发送各种微信内容；
4、负责增加粉丝数，提高关注度和粉丝活跃度，并及时与粉丝互动；
5、紧跟微信发展趋势，广泛关注标杆性公众号，积极探索微信运营模式。
策划设计岗位职责12
1、配合机器人赛事与活动，完成相关的宣传平面物料设计；
2、根据项目组需求，介入网页界面、app原型、微信小程序进行设计、编辑、美化等工作；
3、配合视频制作人，完成所需素材（如赛事活动，产品包装，ip形象）的设计；
4、根据运营活动目标需求，完成相关设计。
策划设计岗位职责13
职位描述：
1、策划方案的撰写及实施
2、负责公司的宣传资料、平面设计、文本设计工作。
3、负责公司广告宣传品平面设计及制作。
4、分析市场策划方案及制作需求，充分理解意图，设计和创作平面方案。
5、负责公司电子画册及新媒体广告的排版，版面设计。
6、负责对广告、宣传彩页、宣传海报、pop等的设计与制作。
7、负责对分公司形象、分公司宣传品的设计，监督设计标准的实施。
8、负责公司大型市场活动、展会、公司内部活动宣传品的设计与安装、实施。
9、负责广告计划的执行，与媒体沟通，定期发布公司广告。
岗位职责：
1、负责博物馆、展厅项目的创意、策划；
2、撰写项目策划方案及其他文案；
3、跟进项目实施过程中的相关工作；
4、协助处理部门的其它事务，按时完成上级交待的任务。
岗位要求：
1、大专及以上学历；
2、熟练使用设计相关的软件；
3、热爱游戏，想象力丰富；
4、有相关工作经验者优先考虑。
岗位职责：
1、协助设计团队的创意评审，头脑风暴；
2、对产品的界面进行设计、编辑、美化等工作；
3、完成上级交待的其它工作内容；
1、负责公司品牌、广告、终端展示、终端形象的设计及后期升级工作；
2、负责公司项目所有营销推广的平面设计；
3、负责公司官网、微信公众号日常运作所需要图片的策划设计；
4、负责公司日常的策划设计工作：如名片、展示、宣传册等。
策划设计岗位职责14
1、参与产品从无到有的规划设计，前期流程原型图设计、设计流行趋势分析、用户体验分析及交互设计；
2、对移动端、web端等产品进行用户研究和可用性研究，提升用户体验；
3、协助产品经理进行新产品设计、原型评估，对现有产品进行易用性的改善和新功能的挖掘；
4、了解本行业的产品需求和运行模式，提升用户体验。
5、分析业务需求，并加以分解，归纳产品人机交互界面需求；
6、设计产品人机交互界面结构、用户操作流程等；
7、跟踪产品开发流程并推动落实，制定并输出相关设计规范。
策划设计岗位职责15
1、在拜师有道公众号平台担任游戏设计/策划/游戏开发工程师师父；
2、填写完善个人工作经历和资质证明（工作证/获奖证书/发表的作品/专利等）；
3、薪酬：徒弟的拜师学费即是师父的薪酬，由师父根据培养目标、教学内容、教学周期等自定拜师学费；
4、师父可自选培养方式：
1）在师父提供的工作中指导（可招为助理在工作中指导）；
2）线下约定时间指导；
3）线上教学；
4）顾问咨询指导；
5）其他方式。
5、师父按约定周期约定方式根据培养目标和教学内容对徒弟进行一对一的教学服务；
6、师父为徒弟传道受业解惑，努力把徒弟培养成有能力从事游戏设计/策划/游戏开发相关工作人员。
